Paso 1 de 7
Onboarding 2026

¡Bienvenido
a Laburen!

Estamos muy contentos de que formes parte del equipo. Este proceso te va a guiar por todo lo que necesitás saber para arrancar con el pie derecho.

Mascota Laburen

📅 Usá los botones de abajo para navegar entre los pasos.

Overview

Proceso de
Onboarding

Todo lo que vas a recorrer durante tu primer semana en Laburen.

👋
Bienvenida al equipo
🔑
Entrega de credenciales — Mail, Discord, WhatsApp
🗂️
Organigrama — estructura y equipos
📋
Políticas de RRHH
📅
All Hands Mensual — Se realiza la última semana de cada mes. Fecha y hora siempre a confirmar a través del grupo de WhatsApp.
✉️
Mail general del equipo → todos@laburen.com — Importante: los correos enviados a esta dirección serán recibidos por todos los integrantes de la empresa.

Documentación Interna

Actualizaciones, guías y recursos del equipo siempre disponibles.

Ver Docs
Accesos

Cuentas y
Accesos Necesarios

Al ingresar vas a recibir estas credenciales. Guardá todo en Bitwarden.

Al ingresar recibís

📧
Mail Corporativo
La invitación para dar de alta tu cuenta llegará a tu correo personal.
Pendiente
💬
Discord — Reuniones Internas
La invitación llega por WhatsApp.
Unirse →
📱
WhatsApp General + Grupo de Equipo
Te agregaremos primero al Grupo General y luego a los grupos específicos por área.
Unirse →

📌 Accesos Principales

El resto de invitaciones llegan por correo. Excepción: en Fathom y Cal.com debés crear la cuenta manualmente con tu mail corporativo.

📊
Dashboard Interno
Docs: docs.laburen.com/introduction
Acceder →
🤖
CRM — Chatwoot
crm.chatsappai.com
Acceder →
🖥️
Monitor de Agentes
Invitación enviada al correo.
Acceder →
✅
Asana — Gestión de tareas
Primero creá cuenta empresa; luego te dan acceso.
Acceder →
📅
Cal.com — Agendamiento
Creá tu cuenta manualmente usando tu mail corporativo @laburen.com.
Acceder →
🎙️
Fathom — Grabación de reuniones
Creá tu cuenta manualmente usando tu mail corporativo @laburen.com.
Acceder →
☁️
Cloudflare
Crear cuenta con mail corporativo; luego te dan acceso.
Acceder →
🐙
GitHub — Repositorio del equipo
Solicitá acceso al repo de Laburen.
Ver Repo →

🎨 Recursos Visuales (Figma)

📁
Recursos Oficiales Laburen
Kit de recursos: logos, colores, tipografía y activos de marca.
Figma →
Estructura

Organigrama

Hacé clic en cada área para ver los integrantes del equipo.

Board

Sebastián Rinaldi
Sebastián Rinaldi
sebastian@laburen.com
Founder & CEO
Matías Rozenfarb
Matías Rozenfarb
mrozenfarb@gmail.com
Advisor
Jerónimo Vergani
Jerónimo Vergani
jero@laburen.com
Account Executive
Responsable de Área
Nicolás Fernández
Nicolás Fernández
nico@laburen.com
Sales Development Representative
Emiliano Costellessa
Emiliano Costellessa
emi@laburen.com
Customer Success
Sofía Sterin
Sofía Sterin
sofi@laburen.com
PR
🌐
Delenio
Growth Marketing · Colaborador estratégico externo
Germán Miquera
Germán Miquera
ger@laburen.com
Product Engineer
Responsable de Área
Juan Pablo Del Rosso
Juan Pablo Del Rosso
juan@laburen.com
Product Engineer
Silvana González
Silvana González
sil@laburen.com
UX/UI Design
Verónica Vargas
Verónica Vargas
vero@laburen.com
Product Owner
Sabrina Soffer
Sabrina Soffer
sabrina@laburen.com
Operations Assistant & Human Resources
Responsable de Área
ECO
Ashley Tajini
Ashley Tajini
ash@laburen.com
ECO
Responsable de Área
Betiana Garrote
Betiana Garrote
betiana@laburen.com
ECO
Camila Parada
Camila Parada
cami@laburen.com
ECO
Delta — AI Engineering
Fernando Uminsky
Fernando Uminsky
fernando@laburen.com
Manager
Facundo Lizardo
Facundo Lizardo
facundo@laburen.com
Tech Lead
Ariel Righi
Ariel Righi
ariel@laburen.com
AI Engineer
Santiago Vecchioli
Santiago Vecchioli
santiago@laburen.com
AI Engineer
Facundo Ortiz
Facundo Ortiz
rafo@laburen.com
AI Engineer
Mauricio Monzon
Mauricio Monzon
mauricio@laburen.com
AI Engineer
Matías Gelpi
Matías Gelpi
matias@laburen.com
AI Engineer
Fausto Fuertes
Fausto Fuertes
fausto@laburen.com
AI Engineer
Eder Fornero
Eder Fornero
eder@laburen.com
AI Engineer
Cultura & RRHH

Políticas de
RRHH

Todo lo que necesitás saber sobre tu jornada, beneficios y derechos.

🕐 Jornada Laboral
Full Time · Lunes a Viernes
100% Remoto · Home Office
Horario flexible con disponibilidad para reuniones
Pausa almuerzo: 45 min no computables
🌴 Vacaciones
15 días anuales acumulables
Elegibilidad: 6 meses de antigüedad
Fraccionadas (7 días) o días sueltos
Solicitar con 1 mes de anticipación a RRHH
👶 Licencias Parentales
Maternidad: 135 días pagos (90 legales + 45 extra)
Paternidad: 30 días corridos pagos
Adopción: Mismo beneficio que nacimiento
Enfermedad: 100% remuneración con certificado médico
Sin goce de sueldo: Hasta 20 días / año (requiere CEO)
🎁 Días Especiales
Cumpleaños: Día libre pago
Estudio: 5 días para exámenes
Mudanza: 1 día libre pago
Mental Health: 1 día con 2 sem. anticipación
Family Care: Hasta 3 días por emergencias
⚖️ Conducta & Valores
Transparencia · Responsabilidad · Integridad
NDA: Confidencialidad obligatoria
Anti-nepotismo: Divulgación familiar obligatoria
Cero tolerancia a discriminación y acoso
🔔 Conflictos & Denuncias
Escalación: Team Lead → RRHH → CEO
Respuesta en 48 hs hábiles
Resolución en 10 días hábiles
Formulario de denuncias anónimas →

📆 Feriados 2026

ENE 1 · Año Nuevo
FEB 16–17 · Carnaval
MAR 24 · Memoria y Verdad
ABR 2 · Malvinas
MAY 1 · Día del Trabajador
MAY 25 · Revolución de Mayo
JUN 20 · Día de la Bandera
JUL 9 · Independencia
AGO 17 · Gral. San Martín
NOV 23 · Soberanía Nacional
DIC 25 · Navidad

Políticas Completas de RRHH

Consultá guías, protocolos y beneficios en detalle.

Ver Políticas
Acción

Próximos
Pasos

Todo lo que necesitás hacer esta primera semana.

1
Reunión con el Líder de Equipo
Te presenta el cronograma de trabajo del primer mes, los proyectos en curso y las expectativas del rol.
2
Reunión con el CEO
Inducción a Laburen: visión, cultura y objetivos de la empresa.
3
Conocé al Equipo
Las presentaciones con el equipo se realizan por Discord. Coordiná con tu líder de equipo por WhatsApp para organizar las reuniones.
4
Descargá Wallbit 💳
Activá tu cuenta para recibir tu compensación mensual en dólares de forma segura.
Ir a Wallbit →
5
Descargá Bitwarden 🔐
Activá tu cuenta para gestionar todas tus contraseñas corporativas de forma segura.
Ir a Bitwarden →
6
Configurá tu Firma de Email
Usá el template en Figma para armar tu firma corporativa.
Ver template →
7
Cultura de Escucha Activa
En nuestra empresa, las políticas no son estáticas. Estamos abiertos a la escucha de nuevas propuestas y cambios que surjan de los colaboradores. Si tenés una idea para mejorar nuestro entorno laboral, ¡queremos conocerla!

¡ÉXITOS!

Completaste el onboarding de Laburen. Estamos muy contentos de que estés acá. ¡Bienvenido al equipo! 🚀